截至2020年底，北京市职业技能人才总量为363.88万人，其中高级工及以上高技能人才112.27万人，占比超三成；技师、高级技师25.07万人，技能人才队伍不断壮大，人才结构进一步优化。
这是记者今天从北京市人力资源和社会保障局了解到的。据介绍，近年来，国家出台一系列政策，着力加强技能人才培养，努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。北京市把加强高技能人才培养作为实施人才优先发展战略的重要举措，不断创新人才发展体制机制，将提高职业技能和弘扬工匠精神有机融合，为广大高技能人才想做事、能做事、做成事创造优良成长环境。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，随着北京产业结构调整步伐的加快，社会对高技能人才的需求也在快速增长。为此，北京市先后出台了《全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》《推动首都高质量发展技能人才支撑行动计划》《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》等相关政策举措，围绕服务首都“四个中心”功能定位，构建覆盖全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身培训制度，不断创新技能培训管理机制，在全市建立起“大培训”工作格局。
截至2020年底，北京市职业技能人才总量为363.88万人，其中高级工及以上高技能人才112.27万人，技师、高级技师25.07万人，技能人才队伍不断壮大，人才结构进一步优化。
为强化对高技能人才的表彰激励，自2007年起，北京先后组织开展了五批“北京市有突出贡献的高技能人才”和七批“享受市政府技师特殊津贴人员”评选活动，目前已有748名高技能人才受到表彰；同时推荐优秀拔尖高技能人才争取国家荣誉，目前已有5人荣获“中华技能大奖”，84人获得“全国技术能手”称号，87人享受国务院政府特殊津贴，在全市营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，不断增强技能人才的职业荣誉感、自豪感、获得感，持续激发技能人才的积极性、主动性和创造性。
负责人表示，北京启动第3期高技能人才国情市情研修班，内容以党史、国情、技能专业和市情课程等为重点，60名获得市政府技师特殊津贴等荣誉、有突出贡献的高技能人才参加培训，学员来自各行各业，涵盖40多个职业，涉及高精尖产业、生活性服务业、传统工艺传承、城市运行保障等不同产业和领域。
负责人指出，高技能人才为首都社会经济发展做出突出贡献，尤其是在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥的重要作用。希望学员们进一步提高思想认识，启发创新思路，为首都高质量发展贡献创新创造活力。(完)
