第二届广东人力资源峰会在穗顺利举行。（央广网发 主办方 供图）
日前，由广东省人社厅指导，广东省人力资源管理协会主办的“第二届 8·28 广东人力资源峰会暨人力资源服务展”（以下简称828峰会）在广州顺利举行。本届峰会以聚焦粤港澳大湾区为主，以“赋能创新·助力大湾”为主题，特邀三地各级政府领导及行业知名人士汇聚一堂。
本届峰会共设一个主会场，三个分会场，其中三大分会场分别以“创变”、“人才”、“赋能”为主题进行探索交流。《企业人力用工降本增效新趋势》、《产教融合，助推湾区产业新升级》的主题圆桌论坛研讨话题全面覆盖人力资源时下热点，赋能HR新时代。
参会体验上，大会精心设置了三大特色体验区，分别为“科技互动区”“慈善义卖区”和“职场解惑研究所”。职场解惑研究所作为本次大会特别推荐体验活动，完成了50个公益咨询， 以多元方式体验再创行业高峰，致力打造易学易用的人力资源生态圈。慈善义卖更是协会助力特殊人群社会融合的重要举动。
在下午的南沙闭门论坛上，南沙开发区管委会江效民副主任介绍了南沙发展足迹，强调了南沙的潜力和优势，指出南沙将把人才优先战略作为核心战略，把人力资源产业作为发展产业、集聚人才的重要抓手，完善具有竞争力的人才支持政策，建设中国广州人力资源服务产业园南沙园区，推动人工智能等创新科技与人才资源产业融合发展，使南沙成为人才和科创资源集聚的“强磁场”。参会企业及机构以问题为导向、以需求为导向，与南沙区政府部门进行了深入的沟通探讨，并积极为产业园建设建言献策。
本次828峰会，“赋能创新·助力大湾”的主题既是对国家人力资源政策、粤港澳大湾区发展战略的大力响应，也是对湾区国际化人才培育及人才高地高质量发展起重要促进作用，同时，也是粤港澳三地人力资源领域从业者一个开放、共融、共享的交流合作平台。
广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光在致辞中表示：828峰会是一次贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》的学习报告会，是一次人力资源服务的经验交流会，是一次产业对接合作洽谈会，这届峰会的举办必将对我省大湾区建设产生引领性的作用。
广东省人力资源管理协会会长谭杰强先生表示，如何发挥好三地优势建设人才高地，实现湾区人才一体化，做好国际化人才枢纽作用，需要大家共同的努力去创建、发展并维护。去年8月28日，我们举办了第一届广东人力资源大会。今年的8月28日，我们继续举办第二届广东人力资源大会。我们希望，每年的8月28日，都将会是我们广东人力资源圈的大日子。
大会现场还成立了92智库，“92智库”发起源于粤港澳大湾区“9+2”城市群的发展服务需要，代表着大湾区背景下，珠三角9个城市、港澳2个特别行政区，智库由广东省人力资源管理协会牵头、倡议，并获得另外8个行业协会支持下，共同发起成立的。
为了助力大学生职业发展、打破固有职场印象，拉近校企及学生与企业之间的距离，与会同期，由广东省人力资源与社会保障厅指导，广东省人力资源管理协会主办，易展翅和刺猬两大青年成长平台联办的“828大学生体验官计划”也于当日8·28峰会同时同地举行。
据悉，此次“大学生体验官”活动面向全国，通过线上报名，截止至8月22日，有近800名全国大学生在线报名，包括中山大学、华南理工大学、中国地质大学（武汉）、暨南大学、中国医科大学、浙江大学、中国石油大学华东中国农业大学、厦门大学等高校在校生，最终按计划筛选出200名大学生参会体验；参会学生不仅可站在BOSS的角度获取第一手“职场通关攻略”，而且还可享受企业内推机会及实习岗位，全方位助力大学生成长！
作为主办方，省人协相关领导表示，将继续秉持协会宗旨，紧跟国家政府政策，弘扬敢闯敢试敢为人先的改革精神，立足自身优势，全面深化人才发展体制机制改革，加快构建更积极、开放、有效的湾区人才政策体系和环境，找准切入点，抓住湾区发展机遇，加快建设粤港澳人才合作示范区及高技能人才队伍建设，着力培育一大批技能精湛的“南粤工匠”，共同推荐湾区人才建设、人文发展及社会协同治理，助力湾区建设再创新，实现湾区辐射动力发展1+1=3、1+1=4的强大经济效益。
