2018年的第一场大雪如约而至，在这久违的大雪纷飞里，杭州市江干区智谷人力资源协会迎来了2017年度的年会，此次年会以“遇见HR”为主题，以十九大精神凝心聚力，在总结17年度工作的同时，为2018年度各项工作的开展打好坚实基础。
江干区智谷人力协会自成立以来，进入了第5个年头，协会会长郑霞在年会上表示，2017年，协会主要在宣传方面和活动方面，做了很多拓展和创新。
“以协会自有的公众号为载体，以服务为我们的最终目标，全年共计推送公众消息400余条，及时介绍行业最新资讯，展示会员企业形象风采，推介园区人力资源服务产品，杂志、微信的知名度进一步提高。”
郑霞介绍道：“2017年度，杭州市江干区智谷人力资源协会共计主办、承办、协办活动54场次，服务约3500余人次。”值得一提的是，在由江干区承办的2017中国(浙江)人力资源服务业博览会中，协会携智谷平台全力参与了大会前期的预热工作，引导hr积极参与大会，了解人力资源行业最新动态。
“我们在前面几年里，一直有针对性地帮助企业解决人力资源管理方面的疑难问题。根据国家、省、市出台的一系列新法规、新政策，及时组织有关专家，对企业HR开展政策解读、实操培训。”
郑霞说，这也是此次年会采用了“遇见HR”为主题的意义所在，希望通过我们协会的努力，通过江干区人力资源和社会保障局的支持，更多地企业和hr，为他们赋能，使他们能得到更专业的人力资源管理方面的支持。
“我们下一阶段的总体目标是，通过一系列的创新践行，争取做浙江最好的人力资源协会。”
郑霞在会上展望2018年工作时强调：“新的一年，智谷人力资源协会更好的为会员单位提供优质的服务、做好人力资源工作交流平台、推进人力资源行业发展的助推平台和协助政府部门促进创业带动就业的参谋平台。”
据悉，此次年会邀请到了浙江省人民政府参事、省人力资源服务协会会长袁中伟、杭州市就业管理服务局副局长冯慧卿、清华大学教授、国家千人计划专家吴建平等多位领导出席。
