11月21-22日, 企业微信作为特邀嘉宾参加了香港人力资源管理学会周年会议暨展览会(香港人力资源峰会)，与与会嘉宾一同分享了企业微信在帮助HR便捷办公中的应用。香港人力资源峰会是亚洲备受瞩目的人力资源年度盛事，40多位来自世界各地的演讲嘉宾、1800名业界人士共聚一堂，分享最新的人力资源管理知识、探讨业界最关注的议题。

与会嘉宾认为，人力资源专业人员应审视不断变化的工作新趋势对职场和劳动力所产生的影响，通过引进尖端技术和创新理念提升工作效率至关重要。企业微信赋能HR高效便捷办公的功能，获得了在场嘉宾的广泛好评，其中，手机打卡、在线休假申请等功能，可以让HR一键汇总考勤、薪酬数据，借助OA系统、企业通讯录等功能，还能帮助HR实现移动办公。

移动OA管理 HR敏捷高效管理考勤绩效

企业微信能够同步关于员工工作的相关信息，并提供一键查询入口，帮助员工实现通过手机实时查询工资、绩效评级、五险一金等信息，同时通过按部门划分的实名通讯录，可以快速查询到其他同事的联系方式。企业微信分享嘉宾表示，员工再也不用因为日常的信息查询往返多次去找HR咨询，HR也可以通过线上平台及时了解员工薪酬绩效等信息，并通过企业微信进行统一管理。

企业微信在便利HR办公的同时，也提升了员工办理日常工作的效率。随着公司规模的变大，内部审批流程也将变得更加复杂，以往采用PC端审批受限于网络、办公地点的变化，容易造成审批时间过长，通过企业微信的OA系统，员工能随时随地地在手机上进行考勤、请假、报销等操作，还能随时追踪查看流程进度，及时补充相关资料。HR通过手机就能了解到员工申请事项，实时查看申请资料并进行及时反馈。

支持移动端随时学习 极大节省企业培训成本

HR肯定都对入职培训的效果深有体会，在一、两天的时间里要集中向新入职员工灌输公司文化、薪酬制度、报销流程等内容，不但会占据HR大量的工作时间，而且由于缺少实践运用，员工的接受程度也不佳。

在本次峰会上，企业微信特意带来了对于这一痛点的解决方案。企业微信提供的自助学习平台类应用可以帮助员工利用碎片化的时间进行充电，新员工在实践中遇到问题时，也可以及时通过企业微信查找解决方案，完成主动的知识摄取。例如，零售业巨头七匹狼在企业微信设立了员工自助、高效办公平台等模块，并将讲师课程录制成视频放在在线学习系统上，员工可以通过企业微信自助学习，尽快了解公司的企业文化、业务模块、规章制度等，大大加快了新员工融入公司的速度。

企业微信的使用提高了HR日常办公效率，让HR有更多时间专注于公司人力资源架构搭建和提升人力资源服务的质量上，同时通过满意度调查入口，员工可以随时反馈自身需求以及对于不同业务模块的建议，帮助HR与员工共创优质的人力资源服务体验。