在急剧变化的数字浪潮与经济形势下，喔趣人事通作为人力资源云平台，以其专业性和全面性的特点，在2017年人力资源创新论坛脱颖而出。就企业的组织架构、内部管理、定制开发和福利优化等，喔趣也展现了自己的实力!与此同时，企业的期望、需要和诉求也是喔趣所真正关注并提出了自己的解决方案。
2017人力资源的创新与服务设计论坛，将遍邀人力资源领域内的行业知名专家和行业领袖，分别从互联网+、政策法规、外包、薪税、法律等角度，探讨人力资源服务领域的创新与应用分享，通过不同视角的洞察，帮助人力资源拓宽服务领域、提高服务能力、寻找市场机遇下的双赢战略。
作为新一代人力资源云平台，喔趣以其颠覆性的软件系统获得了大批HR的热情关注，前来咨询的人员络绎不绝，场面十分火爆!
在这个机遇与挑战并存的风口下，据喔趣相关负责人介绍，人力资源平台竞争越来越激烈，也预示着庞大的市场需求。而喔趣作为第一批进入saas市场的人力资源云管家，更需要积极抢占市场，并稳定市场、服务市场。喔趣智慧人资平台有四款产品，分别是喔趣智慧考勤、喔趣快薪资、超级工资条、人事管理系统，这四款产品都可独立使用，同时又互相打通，不同的行业可以根据自己的需要选择相应的功能，不必再像传统软件一样，有太多企业用不到还要付费的功能。
同时喔趣的软件是saas模式，是按时按需的收费模式，而且软件会不断升级维护，不断反馈优化，与时俱进，与企业的发展同步，用互联网的模式真正提高企业的运作效率。
喔趣的团队有来自网易、阿里巴巴、金山、永中、惠普的互联网精英，产品从创始之初就邀请来自四大区域、六大行业超过40位HR智囊团、200多家共创企业一起参与产品的设计体验优化，确保产品能够符合HR操作习惯，符合各行业需求。
喔趣负责人表示，他们只有相信更专业的服务，才能带来最大的价值，创造双赢的局面!
