2017年5月26日，由中国人力资源开发研究会主办的“以人力资源为支撑，培育壮大新动能”为主题的“2017年人本中国高峰论坛”在北京召开，并公布“2016年度人本中国奖”评选结果。全职招聘集团总裁张杰贤荣获“2016年度中国人力资源服务行业优秀人物”。

人本中国论坛是由中国人力资源开发研究会(国家发改委主管的国家一级社团，是我国人力资源领域最具影响力的国家级专业社团)主办的人力资源年度论坛，该论坛一直是中国人力资源领域最高规格、最具规模效应和影响力的行业盛会。

此次论坛邀请政府领导、企业家、企业管理专家、HR高级管理者等1300余人共享人力资源开发与管理的饕餮盛宴。立足于当前深化改革的时代背景，关注人力资源管理新思维，从不同视角带来了最前沿、最深度的行业洞察。

“人本中国奖项”评选是论坛的重要活动之一，涉及企业、事业单位，以及人才测评、招聘、猎头、人才外包、人力资源咨询等第三方人力资源服务机构。通过推荐提名，专家评议投票等环节，评选出年度在人力资源管理领域表现卓越的企业和个人。

活动现场颁发“优秀人物”奖，全职招聘集团总裁张杰贤先生荣获此奖

全职招聘集团创始人兼CEO张杰贤先生是互联网早期创业者，连续创业企业家。他在1997年创建了国内最早的人才招聘网站之一 ——中华英才网，彻底改变了求职和招聘的方式。张杰贤在2010年创建的全职招聘集团，创造性地推出了“覆盖企业招聘全流程服务”的服务模式，通过技术创新，推出了“靠关系找工作”的全职招聘网，以及人才数据挖掘和精准匹配技术的数字化、社交化招聘解决方案，引领移动互联网时代的招聘服务。今天，全职招聘集团更是凭借其招聘服务和技术优势，进入了互联网社保代理服务领域，为客户提供低价格、高质量的社保代理。

张杰贤先生荣获优秀人物奖项实至名归，这是行业对张杰贤先生多年来在人力资源领域所做贡献的充分肯定和认可。在他的带领下，全职招聘集团在人力资源发展领域拥有了自己独特的产品体系和一流的服务意识，获得了阿里巴巴、华为、北汽集团、宝洁、CNTV等知名企业的高度认可。未来，全职招聘集团会一直不忘初心，一直前行!

全职招聘网隶属于全职招聘集团，创立于2011年10月，全职招聘网独有专利技术，根据求职者行为和简历内容，大数据精准匹配职位，为每一位求职者推荐只属于“我”的工作机会。2016年，全职招聘网推出“靠关系找工作”，利用人才大数据挖掘，让求职者通过过去的同学、同事等“关系”为其推荐工作，让求职招聘更容易。

全职招聘集团是目前业界唯一“覆盖企业招聘全流程”服务提供商，立足技术创新、人才数据挖掘和精准匹配，提供数字化、社交化人才招聘和招聘后人才管理方案。其产品和服务包括五个方面：人才招聘方案、人才管理系统、雇主品牌咨询与招聘营销、人事代理服务、劳务派遣与外包服务。